Aushilfsarbeitsvertrag

zwischen

 

_____________

– Arbeitgeber –

 

und

 

_____________

– Arbeitnehmer –

 

wird folgender Vertrag geschlossen:

 

§ 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses/Tätigkeit

Frau/Herr ...................wird mit Wirkung ab dem .......... für die Dauer....................../von.........bis.......als .........................eingestellt. Die Beschäftigung erfolgt in ...

Die Befristung erfolgt aus folgenden Gründen................

§ 2 Beendigung

Das Beschäftigungsverhältnis endet nach Ablauf der vereinbarten Zeit bzw. nach Erreichen des angestrebten Zwecks, ohne dass es einer Kündigung bedarf.

Während der Dauer der Befristung des Aushilfsarbeitsverhältnisses kann das Beschäftigungsverhältnis von beiden Seiten unter Einhaltung einer Frist von ............. gekündigt werden.

§ 3 Arbeitszeit

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt ..... Wochenstunden an .... Tagen.

§ 4 Vergütung

Der Arbeitnehmer erhält eine monatliche Vergütung von ........ EUR. Die Vergütung ist jeweils am Monatsende fällig und wird auf das dem Arbeitgeber angegebene Konto angewiesen.

§ 5 Urlaub

Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf ..... Werktage Erholungsurlaub, 

[ENDE DER VORSCHAU]




Jetzt das vollständige Dokument lesen

Das vollständige Dokument "Aushilfsarbeitsvertrag mit Zweck-Befristung" können Sie nach dem Kauf sehen, als Word - Dokument (.docx) speichern und bearbeiten.

Zugang zu allen Dokumenten freischalten
99 EUR

Garantiert keine Folgekosten. Zeitlich unbeschränkter Zugang zu allen Dokumenten. Kein Abo., weitere Infos

Preis zzgl. MwSt. Angebot richtet sich nur an gewerbliche Kunden.

 

Sie haben bereits einen Zugang?
Bitte hier einloggen.

Sie haben nicht den passenden Vertrag gefunden?

Nicht den passenden Vertrag gefunden?

Unsere Fachanwälte beraten Sie gern.

Schreiben Sie uns!




Liesegang & Partner stellt Ihnen Musterverträge, Vorlagen, AGB und Formulare für alle geschäftlichen Bereiche zur Verfügung. Unsere Fachanwälte für Handels- und Gesellschaftsrecht, IT-Recht und gewerblichen Rechtsschutz beraten Sie zur Vertragsgestaltung und vertreten Sie auch gerichtlich bei der Durchsetzung Ihrer Verträge.