Vereinbarung über die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses und des nachvertraglichen Wettbewerbsverbotes

AUFHEBUNGSVERTRAG

zwischen

...,

- nachfolgend „Arbeitgeber“ genannt -

und

...

- nachfolgend „Arbeitnehmer“ genannt -.

§ 1 Beendigung

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind sich darüber einig, dass das am XX.XX.XXXX begründete Arbeitsverhältnis auf Veranlassung des Arbeitgebers mit Ablauf des XX.XX.XXXX enden wird/geendet hat.

§ 2 Urlaub

Der Arbeitnehmer hat noch einen Urlaubsanspruch von XX Werktagen. Er wird den Urlaub in der Zeit vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX nehmen.

§ 3 Nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Das im Vertrag vom XX.XX.XXXX vereinbarte nachvertragliche Wettbewerbsverbot wird einvernehmlich aufgehoben.

§ 4 Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, alle ihm während seiner Tätigkeit für den Arbeitgeber zur Kenntnis gelangten betriebsinternen Vorgänge, insbesondere Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse, auch nach dem Ausscheiden geheim zu halten.

§ 5 Geschäfts- und Arbeitsunterlagen

Der Arbeitnehmer wird spätestens bis zu seinem Ausscheiden alle in seinem Besitz befindlichen Geschäfts- und Arbeitsunterlagen sowie Arbeitsmittel zurückgeben, insbesondere Büroschlüssel, Parkkarte, Laptop, Mobiltelefon.

§ 6 Zeugnis

Der Arbeitgeber erteilt dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes Zeugnis, das sich auf Führung und Leistung erstreckt. Der Arbeitgeber wird Auskünfte nur im Sinne dieses Zeugnisses erteilen.

§ 7 Aufklärung

(1) Der Arbeitnehmer wurde darauf hingewiesen, dass über den Anspruch auf Arbeitslosengeld durch die zuständige Agentur für Arbeit entschieden wird. Er hatte Gelegenheit, sich bei den Versicherungsträgern, der 

[ENDE DER VORSCHAU]

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