Auslandsentsendungsvertrag
Zwischen der Firma ... (nachstehend Gesellschaft genannt)
und
Herrn ... (nachstehend Mitarbeiter genannt)
wird in Ergänzung des Anstellungsvertrages vom ... folgender Vertrag geschlossen:
§ 1 Vertragsdauer
(1) Der Mitarbeiter wird ab ____ vorübergehend zeitlich begrenzt nach ____ entsandt. Dieser Entsendungsvertrag tritt mit dem Zeitpunkt der Entsendung des Mitarbeiters in Kraft.
(2) Der Entsendungsvertrag ist zunächst bis zum ____ befristet. Spätestens sechs Monate vor Ablauf des Vertrages wird über seine Verlängerung entschieden. Soweit im Falle der Verlängerung nicht ausdrücklich anderes vereinbart wird, gelten die in diesem Vertrag festgelegten Bestimmungen weiter. Die Befristung des Vertrages ist bedingt durch die Aufgabenstellung.
(3) Die Gesellschaft behält sich vor, den Mitarbeiter vorzeitig aus ____ abzuberufen und die Entsendung damit zu beenden. Die Gesellschaft behält sich ferner vor, dem Mitarbeiter unter angemessener Berücksichtigung seiner persönlichen Verhältnisse eine andere gleichwertige Tätigkeit zu übertragen, auch wenn dies mit einem Ortswechsel im Entsendungsland oder in ein anderes Land verbunden ist.
§ 2 Aufgabenbereich
(1) Der Mitarbeiter wird nach ____ entsandt. Mit Wirkung vom ____ wird ihm die Position des ____ übertragen.
(2) Der Mitarbeiter wird seine ganze Arbeitskraft und alle seine fachlichen Kenntnisse und Erfahrungen ausschließlich in die Tätigkeit für die Gesellschaft einbringen.
(3) Die gegebenenfalls notwendige Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung besorgt der Mitarbeiter. Soweit dies nach den jeweiligen landesrechtlichen Bestimmungen erforderlich ist, hat die Gesellschaft hierbei mitzuwirken und insbesondere auf die Gesellschaft, zu der der Mitarbeiter entsandt wird, bzgl. etwaig erforderlicher Antragstellungen etc. einzuwirken. Die hierbei entstehenden Kosten trägt die Gesellschaft.
§ 3 Nebentätigkeiten und Wettbewerbsverbot
(1) Jede Nebentätigkeit, gleichgültig, ob sie entgeltlich oder unentgeltlich ausgeübt wird, bedarf
[ENDE DER VORSCHAU]
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